WINDATA REJOINT SMARTPOINT

Paris, le 4 avril 2024

Smartpoint, expert reconnu dans le domaine de la Data, annonce son rapprochement avec WinData. Fondée en 2010, L’ESN parisienne et sa filiale à Tunis rassemble une cinquantaine de consultants spécialisés dans le traitement des données, le développement logiciel, ainsi que la gestion de projets.

WinData vient renforcer les domaines d’expertises de Smartpoint en ingénierie de la Data mais aussi en développement de produits. Avec WinData, nous accueillons non seulement une expertise renforcée mais aussi un portefeuille clients des plus complémentaires avec des références telles que le groupe BPCE, SeLoger, Epsilon, Sequens et UFF, entre autres.

Ce rapprochement est aussi une rencontre entre deux cultures d’entreprises qui partagent les mêmes valeurs et une passion partagée pour les nouvelles technologies ; les fondateurs étant eux aussi ingénieurs de formation et anciens consultants.

Le nouvel ensemble compte désormais 350 collaborateurs qui réalisent des prestations IT ou délivrent des projets au forfait pour des entreprises des secteurs de la banque-assurance, la grande distribution, l’énergie, les média et les services. Le groupe intervient sur l’ensemble du territoire français mais également en Suisse. Avec ce développement, l’offre nearshore en Tunisie se voit également significativement renforcée.

« Ce rapprochement s’inscrit pleinement dans notre stratégie de croissance, visant à renforcer nos positions auprès des grands donneurs d’ordre en nous associant avec des structures alignées sur nos valeurs fondamentales et notre vision du futur. Avec Windata, nous concrétisons cette ambition : leurs 50 experts nous rejoignent pour écrire ensemble un nouveau chapitre de notre histoire. Spécialistes de la data, de l’innovation en développement de produits et de la gestion de projet, ils vont nous permettre de renforcer notre proposition de valeur. La complémentarité de nos portefeuilles clients, notamment dans les secteurs de la banque et de la finance, consolide notre position de leader et nous ouvre des perspectives prometteuses. »

Yazid Nechi, Président de Smartpoint

Index 2023 Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Smartpoint obtient un score de 73/100.

Paris, le 01/03/2023

Concernant l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles, Smartpoint obtient 35 points sur 40, avec un écart favorable à la population féminine. 100% des salariées ont bénéficié également d’une augmentation dans l’année qui a suivi leur retour de congés maternité.

En revanche, les hommes restent sur-représentés parmi les dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.

Smartpoint a mis en place des mesures correctives pour améliorer son score telles que l’élaboration d’une stratégie d’action pour réduire les écarts constatés lors du diagnostic.